La quatrième édition du Programme Desjardins—Jeunes au travail a atteint ses objectifs.  Pendant six semaines, du 30 juin au 9 août 2008, 25 jeunes âgés de 15 à 18 ans ont travaillé à temps plein dans une entreprise ou un organisme de la MRC de Matane.  L’évaluation réalisée auprès des jeunes et des employeurs révèle un bon taux de satisfaction.

Le Programme Desjardins—Jeunes au travail, issu d’un partenariat entre la Caisse Desjardins de Matane, la Caisse Desjardins du Rivage et des Monts et le Carrefour jeunesse-emploi région Matane, vise à faire vivre à des jeunes une première expérience de travail significative.

De plus, le programme a donné la possibilité à plus de cinquante jeunes de bénéficier d’une formation dispensée par le Carrefour jeunesse-emploi portant sur les techniques de recherche d’emploi, le développement d’attitudes et de comportements adaptés au marché du travail.

Grâce au programme, les entreprises et organismes participants ont pu s’impliquer socialement en facilitant l’intégration de jeunes en emploi et en assurant à ces derniers une formation au sein de leur organisation.  Quant au Carrefour jeunesse-emploi, Desjardins—Jeunes au travail lui offre l’opportunité de poursuivre sa mission fondamentale d’insertion socio-professionnelle auprès des jeunes de la MRC de Matane.

La participation des caisses Desjardins de la MRC de Matane consiste en un investissement financier de 25 000 $ pour la réalisation de cette quatrième édition.   Elles ont démontré, encore une fois leur engagement envers les jeunes et le développement de leur milieu.